Question 1

1. Como nossa equipe terá acesso aos materiais?

Accepted Answer

Os materiais digitais ficam disponíveis na plataforma de aprendizagem assim que o contrato é formalizado. Seu time poderá acessar conteúdos complementares como vídeos, artigos e ferramentas práticas, durante todo o período do programa.

Question 2

2. Como funciona se parte da equipe não puder participar de um encontro ao vivo?

Accepted Answer

Sabemos que agendas corporativas variam.
Por isso, todos os encontros síncronos podem ser gravados e disponibilizados na plataforma para consulta posterior.
Ainda assim, por serem vivenciais e pautados na prática, recomendamos fortemente a participação ao vivo, especialmente para garantir a qualidade das discussões e dos exercícios de cultura e segurança psicológica.

Question 3

3. E quando surgirem dúvidas entre os encontros?

Accepted Answer

Seu time terá canal direto comigo para dúvidas, reflexões e compartilhamento de práticas. Acredito profundamente no aprendizado contínuo, toda interação ajuda a fortalecer a cultura interna.

Se a empresa preferir, podemos estabelecer um ponto focal para centralizar as trocas.

Question 4

4. Nosso time precisa ter conhecimento prévio sobre cultura, liderança ou segurança psicológica?

Accepted Answer

De forma alguma.
O programa foi desenhado para acolher equipes em diferentes níveis de maturidade. Aplicamos conteúdo de forma prática, acessível e conectada ao contexto do seu negócio, do iniciante ao mais experiente. O que realmente importa é a disposição para aprender e adotar novas formas de trabalhar.

Question 5

5. Como funciona a parte financeira para empresas?

Accepted Answer

Para organizações, oferecemos condições especiais:
 • pagamento via boleto ou faturamento;
 • parcelamento corporativo;
 • possibilidade de emissão de nota fiscal e adequação ao fluxo interno de compras;
 • valores diferenciados para grupos e turmas fechadas.
Se sua empresa tiver um processo específico de contratação, nos adaptamos com facilidade.

Question 6

6. A empresa pode inscrever várias pessoas? Há condições especiais?

Accepted Answer

Sim, e inclusive recomendamos que equipes participem juntas, pois o impacto cultural é ampliado.
Para grupos a partir de 5 colaboradores, oferecemos condições diferenciadas. Para turmas completas, o programa pode ser totalmente personalizado. Entre em contato e construímos a melhor solução para o seu time.

Question 7

7. Como funciona o modelo In Company?

Accepted Answer

Com muita honra, levo este programa para dentro das organizações.
 No formato In Company, o conteúdo é adaptado para:
 • cultura e valores da empresa;
 • desafios atuais da equipe;
 • agenda e fluxo de trabalho;
 • objetivos estratégicos definidos pelo RH e pela liderança.
Podemos ajustar duração, carga horária, ferramentas e dinâmicas conforme a necessidade do seu negócio.

Question 8

8. Ainda não tenho certeza se o programa é adequado para o meu time.

Accepted Answer

Perfeito! Essa é uma dúvida sensata.
 Podemos conversar rapidamente para entender o momento da sua empresa e avaliar se este é realmente o movimento mais estratégico agora. Minha intenção é que haja claridade, adequação e propósito na contratação.
Se quiser, marcamos uma conversa de diagnóstico inicial sem custo.

SUSTENTABILIDADE HUMANA
NAS ORGANIZAÇÕES

Potencialize as lideranças da sua empresa para engajar equipes e fortalecer uma cultura de excelência.

O Líder PEC é um programa de transformação para o desenvolvimento da liderança corporativa em 3 pilares:

Alinhar e aplicar os Pontos Fortes ao próprio estilo das lideranças.

Compreender a trajetória para o Engajamento do Time.

Desenvolver as estratégias centrais para uma Cultura Organizacional Positiva.

30 horas de desenvolvimento
em encontros
online ou presenciais.

Dividiremos nossos encontros em 3 agendas semanais

Olá, eu sou

Itana Torres, especialista em sustentabilidade humana

Leve este programa para a sua empresa
(In Company)

N E W S L E T T E R L I N K E D I N