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Potencialize sua liderança para engajar o time e construir uma cultura
de excelência.

O Líder PEC é um programa de transformação para o desenvolvimento da liderança em 3 pilares:

Alinhar e aplicar os Pontos Fortes ao próprio estilo de liderança.

Compreender a trajetória para o Engajamento do Time.

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Desenvolver as estratégias centrais para uma Cultura Organizacional Positiva.

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Líder PEC - Líder PEC – Pontos Fortes, Engajamento e Cultura Organizacional (1920 x 1080 px) (1).gif

30 horas de desenvolvimento
em encontros
online e interativos.

Receba uma caixa de ferramentas em casa.

Tenha acesso a atividades complementares.

Perceba a importância de construir times de alta performance.

Por Dentro dos Temas

CONHEÇA AS TEMÁTICAS QUE VOCÊ TERÁ ACESSO: 

Pontos Fortes®

Identificar e navegar pelos Pontos Fortes® ao próprio estilo da liderança.

 

Compreender as contribuições únicas dos Pontos Fortes® para o dia a dia do líder.

 

Alinhar os Pontos Fortes® aos seus principais desafios na liderança.

Engajamento do Time

Compreender as responsabilidades da liderança para o engajamento de cada pessoa individualmente.


Ter clareza sobre as necessidades humanas.


 Liderar com foco no engajamento e alto desempenho.

Cultura Organizacional

Sentir, enxergar e comunicar a cultura que funciona.


Direcionar o time para o propósito da Empresa.


Fazer a diferença positiva através da liderança apreciativa.

Dividiremos nossos encontros em 3 agendas semanais

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Olá, eu sou

Itana Torres, especialista em sustentabilidade humana

Itana é Chief Happiness Officer e apoia pessoas e empresas a enxergarem novos futuros, atingirem a performance de forma sustentável e cuidar do bem-estar e engajamento do time.
 

Change Practitioner – Prosci®

Master em Cultura Organizacional – modelo Barret®
Metodologia 6Ds® - As 6 disciplinas que transformam educação em resultados para o negócio
Coach de pontos fortes pela Gallup®
Felicidade Interna Bruta - Sistema FIB | Chief Happiness Officer | Happiness Skills | Cultura de Segurança Psicológica
Coach de Action Learning
Literacia ESG
Modelos utilizados para facilitação de times:

    1.  Art Of Hosting
    2.  Thinking Environment
    3.  Teoria U

100%

de indicação

em todos os projetos realizados.

Mais de

20

projetos

que inspiraram

e uniram pessoas.

Mais de

1000

horas

dedicadas ao desenvolvimento do ser humano.

Nossos encontros já têm data marcada:

1ª ETAPA:

2ª ETAPA:

3ª ETAPA:

28/10, 31/10, 19h às 22h e 02/11 08:30h às 12h

11/11, 14/11, 19h às 22h e 16/11 08:30h às 12h

25/11, 28/11, 19h às 22h e 30/11 08:30h às 12h

Segunda e quinta à noite, sábado pela manhã.

FAQ (Perguntas Frequentes)

Leve este programa para a sua empresa
(In Company)

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Obrigada pelo contato!

SUSTENTABILIDADE HUMANA NAS ORGANIZAÇÕES

Todos os direitos reservados© 2024 por Itana Torres. 

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Telefone: (71) 9956 4451

N E W S L E T T E R   L I N K E D I N

Líder São e Salvo

Nessa Newsletter, disponível no LinkedIn quizenalmente, falamos sobre: engajamento, segurança psicológica, saúde mental e as skills humanas.

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