SUSTENTABILIDADE HUMANA
NAS ORGANIZAÇÕES

Olá, eu sou
Itana Torres, especialista em
sustentabilidade humana
Atuo nas áreas de Gente & Gestão há mais de 15 anos.
Sou também Chief Happiness Officer, especialista em cultura organizacional positiva, segurança psicológica de times, desenvolvimento de pessoas, Coach de pontos fortes e High-Performance Teams pela Gallup e Change Practitioner.
Tive a grande honra de implementar mais de 50 programas de desenvolvimento em mais de 10 empresas pelo Brasil, inclusive multinacionais.
Criei o Método Com-Tato que há mais de 5 anos apoia empresas a lidarem com suas complexidades e a enxergarem novos futuros, atingindo uma performance sustentável.
Somado a tudo isso, me empenho em fazer parte da Diretoria do Conhecimento na ABRH-Ba e ser professora do Instituto Feliciência, Prosci® e Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública.
M E U M É T O D O
Um método criado por mim para apoiar empresas a lidarem com suas complexidades e a enxergar novos futuros.

ESPECIALISTAS QUE SUSTENTAM A TRANSFORMAÇÃO
Tathyanne Souza
Consultora Sênior
Tathy integra nossa atuação estratégica, apoiando o desenho, a facilitação e a condução dos nossos projetos. Atua nas áreas de Cultura, Liderança e Desenvolvimento Humano há mais de 15 anos. Psicóloga, Chief Happiness Officer, especialista em cultura organizacional, psicologia positiva, segurança psicológica de times, desenvolvimento de pessoas, Coach de pontos fortes e High- Performance Teams pela Gallup. Além de formações relacionadas à agilidade em RH e negócios, como Agile People Coach, Management 3.0 e Agile Business Foundation.
Já impactou centenas de profissionais com programas de desenvolvimento de liderança, implantação de processos e projetos em RH, mentorias e treinamentos. Seus projetos unem sensibilidade e estratégia, com o compromisso de transformar ambientes de trabalho em espaços de realização, confiança e evolução contínua.
É A.gente do Capitalismo Consciente, movimento pela construção de empresas mais humanas e sustentáveis, atuando com foco em fortalecer culturas organizacionais saudáveis, inclusivas e alinhadas a propósito.
Meus valores são minha expressão:
Aprendizagem contínua
Colaboração
Coragem
Escuta
Confiança
Te incentivo à: pensar à frente da curva
